为深入贯彻落实《佳木斯开云网页登录界面“人才强校战略三年（2025—2027）行动”20条》部署要求，进一步加大高水平青年人才引进力度，加速汇聚优质人才资源，4月16日，材料科学与工程学院组织召开引进博士专场座谈会，搭建学院与优秀青年博士的深度对接桥梁。来自长春理工开云网页登录界面、长春工业开云网页登录界面的四名优秀博士毕业生应邀参会，与学院领导班子开展面对面、深层次的接洽交流，共话发展、共商合作。

座谈会上，学院领导班子对各位博士的到来表示热烈欢迎，详细介绍学院在学科建设、科研平台搭建、师资队伍建设、团队发展布局等方面优势，以及未来在学科升级、科研创新、人才培养等领域的发展规划。会议强调，学院始终坚持党对人才工作的全面领导，深入贯彻落实新时代人才工作的新理念、新战略、新举措，牢牢把握人才工作的核心方向，以构建“引、育、留、用”的全链条人才服务体系为目标，持续发力、精准施策，通过不断完善科研平台建设、优化青年教师成长支持机制、营造潜心科研和勇于创新的良好学术生态，切实为青年人才搭建施展才华、实现个人价值与学院发展同频共振的广阔舞台，全力破解人才发展的后顾之忧。

座谈结束后，在学院相关负责人的陪同下，四名博士实地参观学院实验中心，近距离考察了大型仪器设备配置标准、开放共享机制运行情况以及科研支撑服务保障能力。学院扎实的硬件设施基础、规范高效的管理模式、浓厚的学术创新氛围，给博士们留下了深刻印象，进一步增强博士们加盟学院、投身教育科研事业的信心与意愿。

此次活动是学院主动谋划、精准引才、用心留才的具体实践，充分彰显学院延揽英才、广纳贤才的诚意，以及打造富有活力、极具吸引力的人才发展生态的坚定决心。

据悉，目前双方交流洽谈已取得良好进展，其中的一名博士已明确表达签约留校任教的意愿。下一步，学院将持续做好人才对接跟进服务，不断优化人才发展环境、完善人才激励机制，加大高层次、创新型青年人才的引进与培育力度，以人才强院赋能学校高质量发展，为学校人才强校战略落地见效贡献材料学科力量。

 （材料科学与工程学院供稿）                                                                        （责任编辑 高佳）